Recentemente, por meio da Portaria MTE nº 1.419/2024, a NR1 foi atualizada, e nos trouxe avanços significativos ao estabelecer que empresas devem identificar e gerenciar continuamente riscos psicossociais
novembro 11, 2025ATIVIDADE 1 – GAMB – SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA NO TRABALHO – 54_2025
Olá, aluno. Seja bem-vindo à Atividade de Estudo 1 da disciplina Saúde Ocupacional e Segurança no Trabalho!
Nesta atividade, discutiremos especificamente acerca da atualização da NR-01, no que diz respeito a obrigatoriedade das empresas na identificação e gerenciamento dos riscos envolvendo os fatores psicossociais.
Recentemente, por meio da Portaria MTE nº 1.419/2024, a NR1 foi atualizada, e nos trouxe avanços significativos ao estabelecer que empresas devem identificar e gerenciar continuamente riscos psicossociais, como estresse, burnout e depressão. Além dos impactos diretos na saúde do trabalhador, afastamentos superiores a 15 dias passam a ser considerados doenças ocupacionais, com implicações legais e trabalhistas, como FGTS, estabilidade e FAP (Fator Acidentário de Prevenção), o que demandará, uma maturidade financeira e organizacional ainda maior nos negócios.
