Categoria: Administração

Em uma indústria de embalagens, o número de pedidos entregues com atraso aumentou consideravelmente. Para enfrentar o problema, a equipe planejou uma nova forma de separar os pedidos, treinou os colaboradores e aplicou a mudança durante uma semana. Ao final desse período, o indicador de atrasos apresentou uma redução de 15%. Diante do resultado inicial, o gerente considerou o problema resolvido e encerrou o trabalho, sem comparar o resultado com a meta estabelecida, analisar possíveis efeitos indesejados, padronizar o novo procedimento ou definir como o processo seria acompanhado. Parte da equipe questionou se essa decisão estava de acordo com a aplicação do ciclo PDCA.

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outubro 13, 2026 0

ATIVIDADE 1 – IMERSÃO PROFISSIONAL: FERRAMENTAS DA QUALIDADE – 54_2026    O ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA) é um modelo estruturado para…

O ciclo Plan-Do-Check-Act (PDCA) é um modelo estruturado para conduzir mudanças e melhorias nos processos organizacionais. A metodologia pode ser empregada no início de projetos de melhoria, no desenvolvimento de processos, na implantação de mudanças e em situações que exigem coleta e análise de dados. Sua aplicação ajuda a organizar as decisões e a acompanhar os resultados alcançados.

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outubro 13, 2026 0

Em uma indústria de embalagens, o número de pedidos entregues com atraso aumentou consideravelmente. Para enfrentar o problema, a equipe…

No decorrer do século XX, ainda que passado um século após a Revolução Industrial, houve uma série de movimentos relacionados à qualidade para acompanhar as mudanças que estavam ocorrendo no ambiente industrial e comercial. Surgiram diferentes eras, como: Inspeção da Qualidade, Controle de Qualidade do Processo, Garantia da Qualidade e Gestão Estratégica da Qualidade.

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outubro 13, 2026 0

ATIVIDADE 1 – ADM – GESTÃO DA QUALIDADE – 54_2026 ATIVIDADE DE ESTUDO 1 – GESTÃO DA QUALIDADE Contextualização ​…

Nesse contexto, destaca-se a atuação do coach, profissional preparado para apoiar processos de desenvolvimento e transformação, estimulando os colaboradores a reconhecerem e ampliarem seu potencial. Por meio desse processo, o coaching pode contribuir tanto para o crescimento individual quanto para a construção de melhores resultados para a organização.

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outubro 13, 2026 0

ATIVIDADE 1 – ADM – COACHING EXECUTIVO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES – 54_2026    As organizações que desejam ampliar sua…

As organizações que desejam ampliar sua competitividade e conquistar uma posição de destaque no mercado precisam buscar continuamente estratégias que fortaleçam seus diferenciais. Para isso, podem investir em diferentes recursos, como preços competitivos, inovação em produtos e serviços, tecnologia, infraestrutura, marketing, entre outros. Entretanto, um dos principais elementos capazes de gerar vantagem sustentável é o capital humano.

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outubro 13, 2026 0

As organizações que desejam ampliar sua competitividade e conquistar uma posição de destaque no mercado precisam buscar continuamente estratégias que…

A empresa Renova Móveis Ltda. fabrica móveis residenciais e corporativos e atua no mercado há aproximadamente 15 anos. Nos últimos meses, a empresa perdeu alguns contratos para concorrentes que divulgam práticas ambientalmente responsáveis. Com o objetivo de recuperar espaço no mercado, a diretoria decidiu lançar a campanha “Renova: uma empresa 100% sustentável”. A campanha deverá ser divulgada nas redes sociais, nas embalagens dos produtos e nas propostas comerciais encaminhadas aos clientes. Antes do lançamento, a diretoria determinou que fosse realizado um levantamento interno.

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outubro 13, 2026 0

MAPA – LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL – 54_2026    ATIVIDADE MAPA – ÉTICA EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE A atividade empresarial não deve ser…

A atividade empresarial não deve ser orientada exclusivamente pela obtenção do lucro. As decisões empresariais também produzem consequências para trabalhadores, consumidores, fornecedores, sociedade e meio ambiente. A ética empresarial exige que os gestores avaliem não somente os resultados financeiros, mas também os impactos éticos e sociais de suas decisões. Da mesma forma, a sustentabilidade empresarial pressupõe a integração das dimensões econômica, social e ambiental, de modo que o sucesso da organização não seja medido apenas por sua lucratividade.

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outubro 13, 2026 0

MAPA – LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL – 54_2026    ATIVIDADE MAPA – ÉTICA EMPRESARIAL E SUSTENTABILIDADE A atividade empresarial não deve ser…

A empresa Conecta Serviços Ltda., buscando reduzir custos e aumentar sua competitividade, passou a exigir que seus empregados trabalhassem habitualmente além da jornada contratada, sem o registro das horas excedentes. Também deixou de fornecer equipamentos de proteção e treinamento aos trabalhadores que realizavam atividades de risco e, durante alguns meses, não recolheu regularmente as contribuições previdenciárias incidentes sobre a folha de pagamento.

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outubro 13, 2026 0

ATIVIDADE 1 – LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL – 54_2026 A regulação das relações trabalhistas e previdenciárias influencia a forma como as empresas…

A regulação das relações trabalhistas e previdenciárias influencia a forma como as empresas organizam suas atividades, administram seus trabalhadores e enfrentam riscos jurídicos e financeiros. Nesse contexto, a gestão empresarial deve conciliar eficiência econômica, cumprimento das obrigações legais e adoção de práticas que assegurem condições adequadas de trabalho.

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ATIVIDADE 1 – LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL – 54_2026 A regulação das relações trabalhistas e previdenciárias influencia a forma como as empresas…