O objetivo é diminuir as chances de uma contratação errada ao fazer com que todos tenham uma compreensão comum das responsabilidades e requisitos de cada cargo

O objetivo é diminuir as chances de uma contratação errada ao fazer com que todos tenham uma compreensão comum das responsabilidades e requisitos de cada cargo. É um documento que fornece uma base sólida para a tomada de decisões estratégicas de RH, além de promover a transparência e a equidade na organização.

Fonte: https://solides.com.br/blog/descricao-de-cargo-no-recrutamento-e-selecao/. Acesso em: 26 ago. 2025.

Leia com atenção a situação apresentada a seguir:
 

Empresa fictícia: VitalNutri Alimentos Funcionais

A VitalNutri é uma indústria alimentícia brasileira especializada em produtos naturais e funcionais. Fundada há 12 anos, a empresa possui 280 colaboradores com sede em Curitiba – PR.

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