3) Cálculo do quantitativo de enfermeiros pela Equação de Dimensionamento (WISN) (obrigatório apresentar a fórmula e o passo a passo). Considere, para uma das equipes ESF
outubro 23, 20263) Cálculo do quantitativo de enfermeiros pela Equação de Dimensionamento (WISN) (obrigatório apresentar a fórmula e o passo a passo). Considere, para uma das equipes ESF, os seguintes dados levantados pela gestão: jornada de trabalho de 40 horas semanais (8 horas/dia, 5 dias/semana); 12 dias/ano de feriados; 30 dias/ano de férias; 3 dias/ano de ausências legais; 5 dias/ano de outras licenças; total de 4.200 horas/ano demandadas para atividades de cuidado direto; e 25% de tempo destinado a atividades de cuidado indireto. A partir desses dados, calcule:
a) o Tempo de Trabalho Disponível (TTD) do enfermeiro;
b) a quantidade total (Q) de enfermeiros necessária para a equipe, considerando o cuidado indireto (Qind%).
Considere a seguinte tabela sobre o quantitativo de enfermeiros para o cuidado direto:
| INTERVENÇÕES DE CUIDADO DIRETO | QUANTIDADE DE ENFERMEIROS NECESSÁRIOS |
| Consulta de enfermagem | 0,8 |
| Visita domiciliar | 1,2 |
| Sala de curativo | 1 |
| Total | 3 |
4) Análise crítica (mínimo 10 linhas): compare o quantitativo calculado com o quadro atual (2 enfermeiros por equipe) e discuta as implicações assistenciais, legais e éticas de a gestão municipal manter um quadro subdimensionado, considerando que o dimensionamento de pessoal é competência exclusiva do enfermeiro. A sua resposta deve contemplar os riscos assistenciais do subdimensionamento, possíveis riscos legais e éticos para o enfermeiro responsável e a exclusividade do dimensionamento pelo enfermeiro.
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