João, 23 anos, recém-formado em Sistemas de Informação, foi contratado por uma empresa de Tecnologia da Informação
outubro 3, 2025João, 23 anos, recém-formado em Sistemas de Informação, foi contratado por uma empresa de Tecnologia da Informação. Ele demonstra domínio prático da área técnica, mas apresenta:
– dificuldades em organizar tarefas e prioridades;
– ansiedade diante de prazos e reuniões;
– postura inadequada em alguns contextos, confundindo momentos de descontração com situações que exigem seriedade.
Diante disso, o RH solicita um plano de intervenção psicopedagógica que favoreça o desenvolvimento organizacional, comportamental e socioemocional do colaborador.
Agora é com você!
A proposta deste MAPA é a elaboração de um texto em que você apresente:
Passo 1:
Proposta apresentada ao RH:
– Breve descrição do caso.
– Impacto das dificuldades do colaborador no ambiente de trabalho.
– Objetivos da intervenção.
– Sugestões de ações institucionais (treinamentos, acompanhamento de gestor/mentor, workshops de postura e comunicação).
Em caso de dúvidas, escaneie o QR Code acima e entre em contato conosco que iremos te auxiliar!