A busca por perfis alinhados com a inovação e a sustentabilidade tornou-se um dos maiores desafios para as cooperativas do agronegócio em 2025. O setor enfrenta uma escassez de profissionais que combinem competências técnicas específicas, como o domínio de agricultura de precisão e biotecnologia, com habilidades comportamentais essenciais, como liderança e adaptabilidade às constantes mudanças do mercado. As empresas que se destacam são aquelas que investem em programas de atração e retenção de talentos, reconhecendo que o capital humano é o principal diferencial competitivo para o sucesso dos negócios.

outubro 13, 2025 0 Por Atividade MAPA

A busca por perfis alinhados com a inovação e a sustentabilidade tornou-se um dos maiores desafios para as cooperativas do agronegócio em 2025. O setor enfrenta uma escassez de profissionais que combinem competências técnicas específicas, como o domínio de agricultura de precisão e biotecnologia, com habilidades comportamentais essenciais, como liderança e adaptabilidade às constantes mudanças do mercado. As empresas que se destacam são aquelas que investem em programas de atração e retenção de talentos, reconhecendo que o capital humano é o principal diferencial competitivo para o sucesso dos negócios.

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