O crescimento acelerado do agronegócio brasileiro exige a contratação de profissionais qualificados e alinhados às exigências do setor. A região de Sorriso, no Mato Grosso, conhecida como a “Capital Nacional do Agronegócio”, enfrenta desafios constantes de alta rotatividade de técnicos agrícolas, principalmente pela falta de clareza nos processos de seleção e pelas dificuldades de adaptação de profissionais vindos de outras regiões. A ausência de uma estratégia estruturada de recrutamento e seleção pode comprometer a produtividade, a retenção de talentos e a competitividade das organizações do setor.
outubro 13, 2025O crescimento acelerado do agronegócio brasileiro exige a contratação de profissionais qualificados e alinhados às exigências do setor. A região de Sorriso, no Mato Grosso, conhecida como a “Capital Nacional do Agronegócio”, enfrenta desafios constantes de alta rotatividade de técnicos agrícolas, principalmente pela falta de clareza nos processos de seleção e pelas dificuldades de adaptação de profissionais vindos de outras regiões. A ausência de uma estratégia estruturada de recrutamento e seleção pode comprometer a produtividade, a retenção de talentos e a competitividade das organizações do setor.
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